Главный бухгалтер

В аутсорсинговую компанию требуется Главный бухгалтер

Обязанности:

• Формирование и актуализация учетной политики для разных систем налогообложения и отраслей;
• Настройка рабочего плана счетов, методов признания выручки, расходов, резервов, списания ТМЦ, спецодежды, НМА и т.д.;
• Разработка стандартов и регламентов ведения учета для всей команды бухгалтеров;
• Мониторинг изменений законодательства, оперативное внедрение изменений в учет и регламенты, методическая поддержка команды и клиентов;
• Постановка и контроль ведения бухучета и налогового учета по клиентским компаниям;
• Проверка качества обработки первичных документов, корректности применения ставок и режимов налогообложения;
• Контроль закрытия периода (месяц/квартал/год), правильности оборотов и сальдо, формирование регистров и внутренних проверочных отчетов;
• Курирование сложных и нетиповых операций (лизинг, займы, ценные бумаги, давальческие схемы, ВЭД, длительные договоры в строительстве, лицензии и разработки в IT);
• Организация и контроль (выборочный) за расчетом налогов и сдачей отчетности;
• Консультирование собственников и директоров по налоговой нагрузке, рискам, выбору и смене режимов налогообложения, структуре сделок;
• Подготовка пояснений, ответов на требования ИФНС, фондов и других органов, сопровождение камеральных и выездных проверок;
• Руководство командой бухгалтеров и специалистов по участкам: распределение клиентов и нагрузки, контроль сроков и качества работы;
• Обучение, наставничество, проведение внутренних проверок (ревизий) и аудит качества ведения учета по клиентам;
• Внедрение и развитие системы внутреннего контроля: чек-листы, порядок согласования операций, политика доступа к базам и данным;
• Управление ростом коллектива: планирование кадровых потребностей, адаптация новых сотрудников, формирование «скелета» команды (старшие по направлениям, наставники).

• Хорошие знания бухгалтерского и налогового учета для МСБ на разных режимах налогообложения и в разных отраслях;
• Высокая обучаемость: способность быстро разбираться в учётных системах новых клиентов, отраслевой специфике и нетиповых операциях;
• Уверенная работа с несколькими учётными системами и сервисами (1С, облачные решения, Контур/СБИС, и т.п.);
• Сильные аналитические навыки: умение видеть причинно-следственные связи в цифрах, оценивать риски, предлагать решения, а не только фиксировать проблемы;
• Навыки постановки и регламентации процессов: умение описывать и улучшать технологии работы, внедрять стандарты и контрольные процедуры;
• Опыт управления командой бухгалтеров: распределение нагрузки, наставничество, развитие сотрудников, проведение регулярной обратной связи;
• Умение находить компромисс между качеством ведения учета и налоговыми рисками.

• Заработная плата от 150 до 180 т.р.
• Официальное трудоустройство.