Ведущий инспектор Административно-хозяйственного отдела

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию ведущего инспектора Административно-хозяйственного отдела.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• Сбор заявок от структурных подразделений СПб ГАУ ЦЗН о потребности для производственной и хозяйственной деятельности, товарно-материальных ценностях и материальных запасах;
• Подготовка заявок на закупки, обоснований начальной (максимальной) цены договоров, технических заданий на закупки по вопросам ведения АХО;
• Организация работы по разработке и согласованию проектов благоустройства, проектов перепланировки помещений и иной проектной документации;
• Обеспечение содержания, обслуживания и мелкого ремонта зданий и помещений СПб ГАУ ЦЗН;
• Участие в проведении инвентаризации основных средств и материальных запасов.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• имеет высшее образование;
• опыт работы от 2 лет;
• приветствуется опыт работы в АХО организаций, на инженерных должностях в сфере ремонта и строительства зданий и помещений;
• владение деловой переписки с контрагентами, служебной переписки, использование оргтехники, обработка информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств, желательно умение читать сметную документацию.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• все плюсы работы в государственной организации;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• график работы: 5/2, ПН-ЧТ с 9.00-18.00; ПТ с 09.00 до 17.00.