Руководитель службы по работе с персоналом

Обязанности:

• Контролирует правильность оформления кадрового движения (прием, перевод, увольнение, отпуска) сотрудников предприятия в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Осуществляет воинский учет призывников и военнослужащих запаса, работающих в организации в соответствии с установленными нормативными актами, бронирование;
• Принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов, в наложении дисциплинарных взысканий, а также увольнения работников по соответствующим основаниям;
• Комплектация производства кадрами, не имеющими медицинских противопоказаний для работы по избранной профессии;
• Ведет банк данных о награждениях сотрудников по годам, участвует в планировании и организации награждения работников закрепленных за ним предприятий и структурных подразделений предприятия, подготавливает материалы для представления персонала к поощрениям.

• Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Управление персоналом" или "Менеджмент", либо иметь любое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области управления персоналом или документирования трудовых отношений

• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы путем перечисления на зарплатную карту работника;
• Бесплатный проезд на муниципальном транспорте