Начальник отдела ГИСОГД ЛО

Обязанности:

Организация и руководство работой Отдела государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Ленинградской области (ГИСОГД ЛО), обеспечение и контроль своевременного и точного выполнения Отделом поставленных задач и функций:

• по обработке и размещению сведений, документов и материалов в ГИСОГД ЛО в соответствии с установленным порядком и требованиями Градостроительного кодекса РФ,

• по осуществлению мониторинга за составом и качеством размещаемых в ГИСОГД ЛО сведений, документов, материалов и методического сопровождения ведения ГИСОГД ЛО,

• по подготовке заявок и функциональных требований для подготовки технических заданий на развитие и сопровождение ГИСОГД ЛО,

• по ведению делопроизводства, в части регистрации входящей и исходящей документации, контроля за своевременной подготовкой ответов на поступившие письма и запросы, подготовки ответов на поступившие письма и запросы, по ведению архива учреждения, разработке номенклатуры дел, выполнению проверки правильности формирования и оформления дел при их передаче в архив,

• участие в работе комиссий учреждения, организация проведения совещаний.

Производственное планирование, представление отчётов о деятельности Отдела, подготовка проектов организационно- распорядительных документов, связанных с обеспечением деятельности Отдела и учреждения.

Знания и навыки:

Опыт работы в геоинформационных системах QGis, MapInfo, ArcGIS, Ингео, в САПР AutoCAD, NanoCad и др.

Приветствуется опыт использования СЭД ЛО. Высокий уровень личной ответственности, владение навыками деловой переписки.

Знание федерального и регионального законодательства в области градостроительной деятельности, в том числе его правоприменительной практики на территории Ленинградской области.

Требования:

Высшее профессиональное инженерно-техническое образование или диплом о профессиональной переподготовке по специальности или направлению укрупненной группы «Городской кадастр», «Архитектура» и «Промышленное и гражданское строительство». Стаж работы по специальности не менее 5 лет.

• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней,
• стабильная ежемесячная заработная плата.