Старший механик

ООО «КАТОБЬНЕФТЬ» Крупная стабильно-развивающаяся компания, входящая в структуру Группы компаний «Петро Велт Технолоджис». Оказывающая услуги по реконструкции скважин методом зарезки боковых стволов приглашает кандидатов на вакансию Старший механик вахтовым методом работы 30/30 (ХМАО)

Обязанности:

• Обеспечивает надежную и безопасную эксплуатацию, своевременное и качественное проведение профилактических осмотров и испытаний, планово-предупредительных ремонтов бурового оборудования.
• Обеспечивает соответствие технического состояния машин, оборудования, механизмов и инструмента требованиям промышленной безопасности, технической эксплуатации и охраны труда.
• Обеспечивает контроль за выполнением предписаний Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и его территориальных органов, а также соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности и охраны труда.
• Принимает участие в подготовке материалов для заключения договоров на аренду, ремонт и обслуживание бурового оборудования (выносит вопрос на рассмотрение КТК, подготавливает и визирует проект договора);
• Определяет потребности в необходимых запасных частях, расходных материалах, своевременно формирует на них заявки.
• Ведет подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования.
• Ведет учет всех видов оборудования.
• Анализирует причины и продолжительность простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
• Ведет учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует его качество, а так же правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (инженер-механик по специальности машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов.

Условия:

• Годовая премия за достижение целей.

• Полностью официальная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц).

• Организованная оплачиваемая доставка (авиа, ж/д).

• Вахтовый метод работы (28/28 дней).

• Возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах.

• Пакет льгот, включающий добровольное медицинское страхование.

• Консультационная поддержка на период адаптации.

• Трудоустройство согласно ТК РФ (бессрочный трудовой договор).