Ведущий инженер-конструктор (Направление силовой электроники)

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

• Разработка и проектирование комплексов лазерного и плазменного раскроя листового металла, технологической оснастки, отдельных узлов и механизмов профильного оборудования;
• Согласование технического задания на проект;
• Подготовка и выпуск КД согласно ЕСКД, с применением CAD программ;
• Самостоятельное ведение проекта;

Требования:

• Опыт работы конструктором от 3-х лет;
• Знание Компас-3D преимущественно (при условии знания другой CAD программы (SolidWorks, ProEngeener и т.п.), возможно переобучение);
• Образование высшее техническое;
• Умение читать принципиальные электрические схемы;
• Опыт разработки изделий из листового металла;
• Опыт разработки изделий с применением токарно-фрезерных операций;
• Опыт работы с силовой электроникой - будет вашим преимуществом;

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Оклад от 140 000 руб, оплата дополнительных рабочих часов с повышенным коэффициентом;
• График работы 5/2, с 9-30 до 18-00.

Дополнительные бонусы:

• ДМС

• Развозка от метро

• Годовая премия по результатам работы

• Ежегодное награждение сотрудников

• Индексация з/п согласно инфляции/рынка

• Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации, смерти близкого родственника

• Возможность поработать дома при лёгких недомоганиях

• Корпоративное такси (использование в командировках вместо общественного транспорта)

• Доплата за «приведи друга»

• Возможность получения доп. премий (премирование за идею, рацпредложение)

• Корпоративное обучение

• Обучение Английскому языку в офисе

• Возможность участия в программе по развитию лидерства

• Первичная консультация юриста

• Корпоративный спорт

• Подарки детям сотрудников на Новый год

• Трудоустройство детей сотрудников на летние каникулы

• Удобная обеденная зона

• Безлимитный чай, кофе из кофемашины

• Столовая на территории

• Бесплатная парковка.