Региональный менеджер по развитию

О компании:

TEHSTRONG – это российская производственная и инжиниринговая компания, лидер Противопожарной защиты в России. С 2009 года мы сохраняем жизнь, здоровье и имущество клиентов, создавая инновационные и выгодные решения в области пожарной безопасности и технической изоляции. В России Техстронг организовал собственное производство огнезащитных плит высочайшего стандарта пожарной безопасности. Наша компания располагает собственной производственной базой, высокотехнологичным инженерным центром и складскими помещениями. За 15 лет успешной работы на рынке мы накопили большое количество специальных знаний и уникального практического опыта, а также получили признание ведущих застройщиков и проектировщиков России. Мы помогаем нашим клиентам строить лучшее будущее.

В связи с расширением команды мы ищем Регионального менеджера по развитию в Санкт-Петербурге.

Какие задачи на этой позиции?

• Искать новых клиентов (проектные институты, застройщики) в СЗФО, приоритет - Санкт-Петербург;
• Поддерживать отношения с текущими клиентами (проектировщиками/ заказчиками/ генподрядчиками);
• Проводить встречи и презентации по решениям для клиентов с целью дальнейшего дальнейшей закладки в проекты;
• Создавать поток запросов на использование материалов Техстронг в проектах;
• Обеспечивать комплектность заложенных решений;
• Собирать данные для комплексной закладки и вести статистику по клиентам (проектировщики заказчиками/ генподрядчиками);
• Обеспечивать сервис для клиентов (с участием тех.поддержки и менеджеров компании);
• Участвовать в организации мероприятий для клиентов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах в строительстве и проектировании;

• Знание рынка строительных материалов обязательно, знание огнезащитных материалов будет преимуществом;

• Знание Word, Excel, Power Point – уверенный пользователь;
• Опыт публичных выступлений, проведения презентаций;

• Активная жизненная позиция, самостоятельность в планировании и выполнении поставленных задач.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Корпоративная мобильная связь;
• Профессиональный, талантливый, дружный коллектив.

Для кандидатов на позицию будет предложено психодиагностическое интервью.