Chief Marketing Officer (CMO)

Chief Marketing Officer (CMO), удаленно.

Ваши задачи

• Разработать комплексную маркетинговую стратегию для iGaming маркетплейса с учётом особенностей СНГ и tier-3, tier-2 рынков.

• Управлять портфелем каналов (контекстная реклама, социальные сети, аффилейт, партнёрства, органический поиск) и оптимизировать CPA/CPI.

• Отслеживать и оптимизировать ключевые метрики: LTV игрока, Retention Rate (D1/D7/D30), payback period, ROAS, ROI по каналам.

• Проводить A/B-тестирование и когортный анализ для улучшения качества траффика и поведения игроков.

• Планировать и контролировать маркетинговый бюджет, распределяя ресурсы на основе ROI.

• Устанавливать системы отслеживания (пиксели, атрибуция, BI-системы) и предоставлять регулярные отчёты о производительности.

• Строить и развивать маркетинговую команду, сотрудничая с продуктом, аналитикой и поддержкой.

• Обеспечивать соответствие кампаний юридическим требованиям и compliance-политикам.

Требования

Обязательно

• 5+ лет опыта в маркетинге с минимум 2+ годами в гемблинг-индустрии (iGaming, ставки, казино, лотереи).

• Доказанный результат в управлении бюджетами $100K+ и построении маркетинговой стратегии.

• Глубокое понимание метрик гемблинга: LTV, Retention Rate, payback period, качество траффика.

• Опыт с СНГ и tier-3/2 рынками.

• Навыки аналитики: Excel, Google Sheets, BI-системы (Tableau, GA, Mixpanel или аналоги).

• Опыт управления мультиканальными кампаниями (реклама, аффилейт, SMM, SEO/SEM).

• Знание гемблинг-маркетинга: рекламные ограничения, антифрод-подходы, типизация игроков.

Приветствуется

• Опыт запуска новых продуктов в гемблинге.

• Знание платёжных систем и финтех.

• Опыт с аффилейт-сетями в гемблинге.

• Понимание customer journey в гемблинге.

• Опыт масштабирования высоконагруженных систем.

Что мы предлагаем

• Конкурентная компенсация, соответствующая опыту.

• Возможность формировать стратегию быстрорастущего проекта.

• Сотрудничество с опытной командой продакта, аналитики, техподдержки.

• Полностью удаленный формат работы.

Наличие опыта в индустрии и рекомендаций с предыдущего места работы - будет определяющими факторами при выборе лучшего кандидата для сотрудничества.