Руководитель группы разработки

«ЭКО-культура» — это 13 тепличных комплексов в 8 регионах, сеть распределительных центров, собственный центр инновационных разработок, крупный инвестор в сфере тепличного овощеводства. Мы создаем команду талантливых и амбициозных сотрудников, готовых внести свой вклад в наше общее дело!

Приглашаем присоединиться к нашей команде "Руководитель группы разработки".

Основные задачи:

• Управление междисциплинарной командой разработки: Frontend, Backend, аналитики, тестировщики.
• Планирование и координация разработки платформы и системы прогнозирования урожайности.
• Проектирование архитектуры сбора, хранения и обработки производственных, агрономических и микроклиматических данных.
• Контроль сроков и качества разработки.
• Взаимодействие с бизнес- и производственными подразделениями (сбор и формализация требований).
• Проработка интеграций с внешними системами 1С, BI.
• Внедрение и развитие процессов разработки (Agile/Scrum/Kanban, CI/CD).
• Проведение one-on-one, развитие сотрудников, подбор и онбординг.
• Техническое лидерство, ревью, участие в сложных задачах.
• Подготовка отчетности и эскалация рисков.
• Контроль вопросов безопасности работы приложения.

Вашим преимуществом будет:

• От 5+ лет в разработке ПО (тимлид / руководитель группы).
• Опыт управления командой разработчиков и специалистов по данным.
• Опыт работы с PostgreSQL и архитектурой хранения данных.
• Опыт микросервисной архитектуры, Docker, Kubernetes.
• Опыт работы с Python (pandas, scikit-learn, PyTorch или TensorFlow).
• Опыт CI/CD, Git, DevOps-подходов.
• Опыт Agile (Scrum, Kanban).
• Навыки оценки задач и планирования.
• Коммуникативные и лидерские навыки.
• Опыт работы с Linux.
• Знание принципов безопасности (152-ФЗ, 149-ФЗ, DevSecOps).

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Амбициозные проекты и команду экспертов;
• Командировки;
• Удаленный формат работы.

Мы с удовольствием ждем Ваших откликов на наше предложение.

В сопроводительном письме не забудьте указать ваши достижения и желаемый уровень дохода.
Также будем рады просто пообщаться и рассмотреть возможность сотрудничества в будущем.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая формирует будущее аграрного сектора!