Шеф-редактор

Команда редакции Центрального университета ищет шеф-редактора на направление академической редактуры.

Что нужно делать:

• Руководить направлением академических редакторов (15 человек).

• Выстраивать процессы так, чтобы улучшить общее время работы над задачами.

• Разрабатывать стратегию развития команды академических редакторов, переводить ее в конкретные цели и задачи.

• Следить за общим качеством и консистентностью материалов.

• Много общаться с менеджерами и дизайнерами, чтобы находить слабые места в процессе и улучшать его.

• Взаимодействовать с другими командами: методистами, экспертами, юристами, стейкхолдерами.

• Организовывать наем, онбординг и адаптацию новых академических редакторов.

Чем занимаются академические редакторы:

• Редактируют образовательные материалы: лонгриды, домашние задания, презентации к лекциям, контрольные работы, силлабусы.

• Работают над проектами издательства: редактируют книги на основе образовательных материалов, научную и научно-популярную литературу.

• Создают контент для соцсетей, например лонгрид в карточках про соответствия и отображения множеств, мемы про интегралы.

Какого шеф-редактора ищем:

• Уверенного лидера, который умеет работать в команде и с командой, строить процессы, проводить ревью, планировать нагрузку.

• Может вести переговоры, решать проблемы, управлять конфликтами и отстаивать свои предложения.

• Отлично знает стилистические, литературные и редакционно-издательские нормы.

• Хочет работать и развиваться в сфере образования.

• Живет в Москве и дважды в неделю готов работать из кампуса Центрального университета (метро «Маяковская»).

Будет плюсом техническое образование и обучение в Бюро Горбунова или на курсах Ильяхова.

Что мы предлагаем:

• Достойную зарплату и возможность влиять на нее по итогам годового перформанс-ревью.

• Гибридный график с гибким началом и окончанием дня, вторник и четверг — работа в кампусе на «Маяковской».

• Бесплатные обучающие курсы на внутренней образовательной платформе.

• ДМС со стоматологией.

• Корпоративные скидки и специальные предложения от партнеров.

Кому эта вакансия не подойдет:

1. Редактору без опыта работы на руководящей должности. Мы ищем специалиста уровня middle+ или senior, который умеет управлять командой.

2. Тому, кто никогда не делал ревью текстов других редакторов.

3. Тому, кто боится общаться: шеф-редактору нужно часто взаимодействовать с заказчиками и коллегами, задавать вопросы, вести переговоры.