Специалист отдела закупок лекарственных средств

Компания «Ставропольский аптечный склад» — более 25 лет мы являемся надёжным поставщиком лекарственных средств, медицинского оборудования и изделий медицинского назначения для лечебных учреждений региона. Наш коллектив — это команда профессионалов, стремящихся к развитию и качественному результату. В связи с ростом компании и внутренними переменами, мы ищем в свою команду опытного, ответственного и инициативного специалиста по закупкам лекарственных средств.

Чем предстоит заниматься:

• Работа с поставщиками: проведение переговоров о ценах, условиях поставки.
• Операционное управление закупками: оформление заказов в 1С, контроль сроков и условий поставок, взаимодействие с отделом логистики и складом (по приёмке товара).
• Документооборот: учёт сопроводительных документов (счета-фактуры, накладные, сертификаты/декларации соответствия), соблюдение требований законодательства в сфере обращения лекарств.
• Взаимодействие с внутренними отделами: постоянная коммуникация с отделом продаж (для понимания потребностей клиентов), с финансовым отделом (по вопросам оплат).

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: высшее или среднее профессиональное фармацевтическое (фармацевт, провизор).
• Опыт работы: от 1 года в закупках лекарственных средств, в аптечных организациях или в компаниях, занимающихся аналогичной деятельностью (дистрибуция фармпрепаратов, оптовая торговля).
• Знание фармрынка: понимание номенклатуры лекарственных средств, классификации (ЖНВЛП, рецептурные/безрецептурные), форм выпуска, дозировок, знание основных производителей и аналогов.
• Владение ПК: уверенный пользователь ПК, знание 1С (Управление торговлей) и Битрикс 24.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход: оклад + KPI.
• Официальное трудоустройство: полный соц. пакет согласно ТК РФ, отпуск 28 календарных дней.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (пятница до 17:00).
• Комфортные условия: современный офис по адресу: г. Ставрополь, ул. Ипатова, 4, дружный и профессиональный коллектив.
• Забота о сотрудниках: частичная компенсация питания, скидка на абонемент в спортивный клуб.
• Стабильность и развитие: работа в компании с 25-летней историей, возможности для профессионального роста.