Региональный менеджер-технолог (региональный представитель \Мясное направление)

Российский производитель и поставщик пищевых добавок и ингредиентов с экологичным жизненным подходом, работаем с 2005 года.
Благодаря собственным производственным мощностям, лаборатории и штату высококлассных специалистов мы разрабатываем и производим уникальные продукты и работаем в 8 странах мира.
В ассортименте большой выбор добавок широкого функционального и вкусоароматического назначения для производителей продуктов питания.
Мы гарантируем нашим партнёрам качество на выгодных условиях и гордимся этим.

В связи с активным ростом компании мы открываем данную вакансию.

Обязанности:

• активный поиск и привлечение новых клиентов;
• организация и ведение продаж продукции компании (вкусоароматические, функциональные добавки и тд);
• составление коммерческих предложений‚ заключение договоров, контроль документооборота;
• испытания и внедрение новых ингредиентов на производстве;
• регулярная отчетность по проектам и визитам;
• организация работы с контрагентами «от А до Я»;
• выезды на выработки и встречи с менеджментом контрагентов;
• участие в выставках и семинарах компании.

Требования:

• высшее образование в области пищевых технологий (мясное производство);

• опыт работы с пищевыми ингредиентами;

• опыт работы в качестве: менеджера по продажам, менеджера по развитию бизнеса, менеджера по работе с ключевыми клиентами в компании-дистрибуторе пищевых ингредиентов или представительстве компании-производителя пищевых ингредиентов от 3-х лет в мясоперерабатывающем направлении;

• знание рынка мясопереработки;

• знание рынка ингредиентов для пищевой промышленности;

• умение работать в команде и ориентироваться на результат;

• готовность к командировкам по России (не менее 50% рабочего времени);

• умение формировать позитивные отношения с клиентами и работать с их возражениями;
• грамотная речь, умение чётко формулировать свои мысли;
• вежливость, доброжелательность, самообладание, терпение, гибкость, убедительность;
• уверенное владение ПК: Outlook, Excel, Word, развитые коммуникативные способности.

Условия:

- для эффективной работы менеджера есть сопровождающий сотрудник, который координирует работу в 1С, ведет бумажную (административную) работу, оформляет заказы и тд.

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- ДМС для постоянных сотрудников (после 6 месяцев работы в компании);

- заработная плата - по результатам собеседования в зависимости от опыта кандидата;

- молодой и дружный коллектив, нацеленный на общий результат, адекватное руководство;

- реальная возможность зарабатывать (нет верхней границы);

- дополнительные премии за эффективную работу;