Инженер по нормированию труда

Чем Вам предстоит заниматься:

-Расчет ТОН- технически обоснованных норм, на основе технологического процесса.

-Установление норм времени — расчёт и утверждение норм времени на основе анализа данных, нормативных материалов и хронометражных наблюдений при проведении работ по механической обработке (токарные, фрезерные, расточные, шлифовальные, зубофрезерные и др.), сборочно-сварочным работам и др. работам в машиностроительном производстве.

-Хронометраж и фотография рабочего времени — замеры времени выполнения операций, фиксация потерь рабочего времени, определение резервов повышения производительности.

-Разработка предложений по оптимизации труда — выявление неэффективных действий и операций, предложение мер по их устранению, совершенствованию технологии и организации работы.

-Обработка нарядов на сдельные работы.

-Контроль правильности применения тарифных ставок и должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.

-Анализ трудовых ресурсов — ведение статистики выполнения норм, составление аналитических отчётов для руководства и планово-экономического отдела

Мы ожидаем от Вас:

• высшее образование –экономическое;
• умение быстро ориентироваться, принимать решения;
• желание работать в команде, развиваться и расти.

Ключевые навыки

• уверенное владение 1С ЗУП; 1С Документооборот; Microsoft Excel;
• понимание методов нормирования труда;
• опыт работы приветствуется;
• знание методик разработки нормативов и систем оплаты труда;
• знать Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Мы предлагаем:

• Компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 15 000 рублей в месяц.​
• Стабильную работу в крупнейшем предприятии машиностроительной отрасли.
• Официальное трудоустройство (выплата заработной платы - 2 раза в месяц, всегда в срок).
• Единовременную выплату в размере 50 000 рублей при трудоустройстве в течение1-го месяца («подъемные») при трудоустройстве на особо востребованные профессии.
• Ежегодное повышение оплаты труда.
• Выплату 13-ой заработной платы (один раз в год).
• Получение высшего образования за счет предприятия с заключением контракта.
• Карьерный рост.
• Возможность вести активную творческую и спортивную деятельность.

Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:

• Выдача корпоративной спецодежды.
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии.
• Полис ДМС (ПАО «Ингосстрах») для сотрудников, прошедших испытательный срок.
• Выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания, по особым жизненным обстоятельствам и т.д.
• Новогодние подарки для детей до 14 лет.
• Льготное оздоровление для детей работников.
• Материальная помощь для родителей первоклассников и выпускников.
• Бесплатное посещение спорткомплекса «Юность», стадиона «Анжерский».
• Льготные путевки в санатории Кемеровской, Новосибирской областей и Алтайского края.
• Бесплатные путевки выходного дня на базу отдыха «Зеленый мыс».

Ждем Вас на собеседование с понедельника по пятницу с 8:00 до 12:00 по адресу:

г. Анжеро-Судженск, ул. Войкова, 6а, кабинет отдела кадров.

При себе необходимо иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, военный билет (для военнообязанных).