Специалист по управлению данными (нормализации) НСИ/MDM

1. Выполнение работ по проекту "Нормализация справочника "Номенклатура" посредством 1С: MDM" в части:

• разработка классификатора ТМЦ;
• классификация номенклатуры;
• разработка правил ведения карточки номенклатуры, включая присвоение значений вспомогательных справочников и шаблонов наименований и согласование с профильными экспертами;
• нормализация номенклатуры согласно выработанных правил;
• нормализация вспомогательных справочников (Группы, Виды, ЕИ, Производители и др.);
• выполнение работ по изъятию из обращения некорректных, неполно описанных и дублирующих данных;
• отражение результатов работы в 1С: ERP и 1С:MDM;
• обучение пользователей по работе со справочником "Номенклатура" 2. Ведение программы повышения качества данных ИС Компании: анализ запросов Пользователей на создание новых наборов данных или изменения существующих, выявление и документирование требований, моделирование бизнес-процессов использования данных, написание ТЗ, ЧТЗ на внесение изменений в типовую функциональность, тестирование и обучение пользователей.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий, прикладной математики, экономики, управления бизнес-процессами или смежных специальностей;
• Опыт в проектах по структурированию и нормализации справочника "Номенклатура" в системах класса MDM или 1С:ERP не менее 1 года (разработка классификаторов данных, шаблонов класса
• опыт сопровождения справочников "Номенклатура" и "Контрагент" не менее 1 года (выполнение заявок от Пользователей на создание и изменение данных)
• Опыт работы с Пользователями в части выявления, анализе и документировании требований к НСИ, моделирования бизнес-процессов, написания ТЗ, ЧТЗ для постановки задач разработчику, тестирование
• Знание архитектуры объектов конфигурации 1С: ERP производственного предприятия и опыт работы с ними;
• Навыки работы с Excel для анализа и обработки данных.

• Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Компенсация питания (кафетерий и столовая на территории завода);
• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом;
• График работы: 5/2, (сб, вс- вых);