Руководитель HR-направления (HR Business Partner)

200 000 ₽

Выше средней на 33%

Наша команда family office развивает разнообразные проекты и активы. Для усиления команды мы ищем инициативного руководителя HR-направления, который станет нашим ключевым партнером в поиске и привлечении лучших специалистов.
Это уникальная и многогранная роль, сочетающая стратегический подбор, построение HR-процессов и работу с запросами высочайшего уровня качества.

Вам предстоит:
- Организовать и возглавить полный цикл подбора персонала различной специализации и уровня:
--Специалисты и эксперты (включая IT, финансы, право).
--Персональные ассистенты и помощники для работы в разных часовых поясах (Европа, США).
--Работа с молодыми талантами: построение системы привлечения и отбора выпускников и стажеров из ведущих ВУЗов.
--Подбор домашнего и сервисного персонала: от квалифицированных домработниц и водителей до управляющего резиденцией.

- Разработать и оптимизировать HR-инструменты и процедуры для эффективной работы небольшой команды.
- Проводить интервью и вести переговоры с кандидатами любого уровня, принимать взвешенные решения.
- Искать и внедрять нестандартные каналы и методы рекрутинга.
- Тесно работать с основным Заказчиком, глубоко понимать задачи и корпоративную культуру для точного закрытия вакансий.

Требования:
- Умение самостоятельно выстраивать работу направления, предлагать и внедрять решения.
- Умение слышать, убеждать, оценивать не только компетенции, но и личностные качества.
- Высокий эмоциональный интеллект и умение разбираться в людях.
- Способность находить решения для не очевидных задач и адаптировать подход к разным аудиториям.
- Энергичность, нацеленность на результат и высокие стандарты работы.
- Опыт успешного подбора персонала (от 3-х лет).

Мы предлагаем:
- Уникальный профессиональный вызов: широчайший спектр задач по подбору — от стажеров до уникальных специалистов.
- Прямое взаимодействие с Заказчиком, высокий уровень доверия и возможность влиять на процессы.
- Конкурентное вознаграждение: 200 000 рублей (до вычета НДФЛ).
- Офис в центре Саратова.
- График: пн-пт, с 10:00 до 19:00.
- Работа в команде сильных и увлеченных своим делом профессионалов.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

78k

200k

48k

150k

250k


Адрес: Россия, Саратов, Московская улица, 66
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 4 часа назад

Похожие вакансии

от 70 000 ₽
Для решения этой стратегической задачи нам нужен сильный HR менеджер, который будет отвечать за создание ... и поддержание позитивной атмосферы в компании, развитие HR-бренда и корпоративной культуры. ... созданием контента для внутренней и внешней аудитории Мы ожидаем: Опыт реализации проектов в области HR ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Компания Ай Пи Ар МедиаКомпания Ай Пи Ар Медиа
  • Саратов
6 дней назад
45 000 - 50 000 ₽
Приглашаем в команду менеджера по подбору персонала. Чем предстоит заниматься: Поиск кандидатов через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, реферальные программы); Проведение собеседований, оценка резюме и сопроводительных писем;...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Анхел ТрейдингАнхел Трейдинг
  • Саратов
6 дней назад
от 150 000 ₽
Рыночная зарплата
Заводской район г.Саратова, пл.Советско-Чехословатской дружбы Ведущий специалист по управлению персоналом организации - 07.003 (Управляющие трудовыми ресурсами - 1212; Специалисты в области подготовки и развития персонала- 2424/ Специалисты в области...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТехномашТехномаш
  • Саратов
13 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 33%
Заводской район пл.Советско-Чехословатской дружбы Директор по подбору, развитию и работе с персоналом/HR ... директор Код вакансии:1212, 2423, 2424 Требуемый опыт работы: более 6 лет Функционал службы HR: - за ... результативности; - анализ HR проектов, аналитика HR показателей - отчетность во всех зонах ответственности ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ТехномашТехномаш
  • Саратов
15 дней назад
Чем предстоит заниматься: Построением всех hr-направлений (КДП, рекрутмент, адаптация, система мотивации ... , корпоративная культура, HR-бренд, прохождение проверок ГИТ и прокуратуры)); Разработкой стратегии управления ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании СаратовтепломонтажСаратовтепломонтаж
  • Саратов
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.