Менеджер по сопровождению клиентов (B2B)

ООО «Инвест Менеджмент» - является официальным дистрибьютором компании Газпромнефть и осуществляет реализацию топлива на АЗС на всей территории РФ посредством топливных карт «ОПТИ-24».

Мы больше чем команда. Мы постоянно растем и развиваемся и стремимся к лидерству на рынке нефтепродуктов, для этого повышаем качество предоставляемых услуг для наших клиентов.

Готовы помочь построить карьеру в сфере реализации нефтепродуктов независимо от твоего предыдущего опыта.

В настоящий момент мы находимся в поиске сотрудника, готового взять на себя развитие и расширение направления реализации топлива по топливным картам с перспективой формирования собственного отдела и роста до позиции руководителя.

Если слова «Топливная карта» тебе ни о чем не говорят, не страшно. Мы обучим представляемому продукту, расскажем про специфику рынка и дадим все инструменты для превращения тебя в профессионала.

Будем рады видеть в нашей команде амбициозного сотрудника, нацеленного на достижение результата и высокого заработка.

Обязанности:

• Работа с готовой базой, а также поиск новых компаний;

• Выявление потребностей клиента, презентация продукта, ведение телефонных переговоров и личных встреч;

• Сопровождение клиентов на всё время сотрудничества с компанией: контроль платежей, отслеживание дебиторской задолженности, помощь в решении возникающих проблем клиентов, увеличение выборки;
• Формирование собственной клиентской базы;
• Ведение документооборота с клиентами: формирование договоров, дополнительных соглашений, протоколов разногласий, программирование топливных карт.

Требования:

• Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом продаж и сопровождения клиентов в сфере реализации топливных карт.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Опытный пользователь ПК, Знание MS Office, Excel.
• Готовность работать в режиме многозадачности.
• Ответственное отношение к работе, добросовестность, внимательность и пунктуальность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, график работы 5/2, рабочий день с 09-00 до 18-00.
• Предоставление корпоративной мобильной связи, компенсация затрат, связанных со служебными поездками.
• Заработная плата состоит из оклада и процента от маржинальной прибыли.
• Перспектива карьерного роста от менеджера до руководителя отдела.