Менеджер по планированию и анализу финансов

Обязанности:

1. Руководство основными процессами FP&A для PepsiCo Россия

- Оптимизировать и руководить основными процессами бизнес-планирования для России, включая стратегический план, AOP и ежемесячные прогнозы.

- Координировать создание финансовых календарей в сотрудничестве с командой FP&A Reained organization, чтобы гарантировать соблюдение всех внутренних и секторальных сроков Своевременно и точно направлять в Сектор/Корпорацию все соответствующие материалы, в рамках процессов FP&A.

- Выступать в качестве основного источника комментарий по процессам submission’а для команды Сектора

- Управлять структурой объектов (entity) в HFM в России для обеспечения уровня прозрачности, требуемого категорией.

2. Управление данными FP&A и предоставление аналитических данных

- Обеспечение хранения всех соответствующих данных в качественно структурированной прозрачной форме и доступности для соответствующих людей в финансовой команде PepsiCo Россия.

- Подготовка всех стандартных ежемесячных отчетов FP&A (PBR и т.д.).

- В сотрудничестве с командой FP&A retained organization отвечать на ad hoc запросы.

3. Обеспечение отчётности по Региональному, Канальному, Брендовому P&L для PepsiCo Russia

- Организовывать подготовку отчетности о прибылях и убытках на уровне регионов, каналов и брендов.

- Стимулировать улучшение региональной и канальной отчетности о прибылях и убытках с помощью новых систем (например, Mosaic) и более надежной методологии.

4. Развитие систем для поддержки FP&A - Выступать в качестве ведущего контактного лица для детальной реализации модуля Mosaic P&L.

5. Стимулировать текущие улучшения процессов

- Стабилизация / стандартизация переданных процессов обеспечивая постоянное повышение эффективности. Поиск возможностей автоматизации и обеспечение соответствия всех процессов передовым практикам RBS и GBS.

- После стабилизации процессов руководить стандартизацией всех процессов при поддержке команды проекта BOS, обеспечение унификации в рамках подразделения, категории, канала или региона.

- Поддержание передачи соответствующих отчётов в Фабрику отчетности, если для этого есть обоснование

6. Развитие команды

- Создание позитивной рабочей атмосферы и продвижение ценностей PepsiCo во всей команде.

- Определять ключевые таланты с потенциалом роста и способствование предоставления подходящих возможностей для их развития.

• Высшее образование
• Последний профильный опыт работы не менее 7 лет
• Опыт управления подразделением не менее 3 лет
• Глубокое понимание процессов в соответствующей области
• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации
• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate

• Официальное трудоустройство в штат компании.
• Стабильная заработная плата.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией, страхованием жизни и здоровья.
• Изучение иностранных языков за счет компании.
• Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможности профессионального и карьерного роста.