Лидер продуктов для сотрудников ВкусВилл

Привет! Мы ищем лидера, который поможет провести внутренние продукты через трансформацию от набора каналов и сообщений к продуманному пользовательскому пути сотрудника.

Это продуктовая лидерская позиция на стыке продуктов и change-менеджмента.

Вам предстоит выстроить работу продуктовой команды и создать единый end-to-end путь сотрудника, выстроить прозрачную систему приоритезации и организовать совместную работу с разработкой как с полноценной продуктовой командой.

Базовые процессы уже есть, теперь нужно собрать систему и вывести её на новый уровень.

Чем предстоит заниматься:

1. Формирование и развитие единого пользовательского пути сотрудника

2. Лидирование продуктовых решений для сотрудников, в том числе:

• Бот для сотрудников;
• Портал обещаний;
• Единое окно доступов сотрудника;
• Внутренняя ИИ-платформа;
• Продуктовая приоритизация и прозрачная работа с бэклогом;
• Совместная работа с разработкой и смежными командами;
• Участие в трансформациях, изменениях и стратегических инициативах компании;
• Влияние на вовлечённость и опыт сотрудников через продуктовые решения, а не «сообщения ради сообщений».

Метрики успеха:

• CSI сотрудников;
• Engagement;
• Снижение времени на поиск информации и доступ к сервисам;
• Принятие и использование внутренних продуктов.

Наш кандидат:

1. Продуктового лидер, который:

• Имеет опыт Product Lead / CPO (или эквивалентной роли);
• Умеет мыслить системно и через пользовательский путь;
• Комфортно работает в IT / digital-среде и enterprise-контексте;
• Понимает, как строить продукты для больших распределённых команд;
• Готов работать с изменениями, а не боится их;
• Разделяет тёплый, человеческий стиль лидерства.

2. Что для нас важно:

• Уважение к людям и культуре;
• Умение договариваться, объяснять и вовлекать;
• Интерес к ИИ-инструментам и современным подходам к внутренним платформам.

Что мы предлагаем:

Доход и стабильность:

• Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц.

Свобода и развитие:

• Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;

• Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;

• Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб.

Забота о здоровье и комфорт:

• Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;

• Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев;

• Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;

• Скидки и специальные предложения от партнёров компании.