Специалист по работе с ключевыми клиентами

О компании
Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на поставках импортной компонентной базы: ПЛИС, СВЧ-компоненты, транзисторы, диоды, конденсаторы и фотоника. Работаем с российскими и зарубежными производителями, обеспечивая наших заказчиков надёжными и технологичными решениями.
Сейчас активно расширяем направление продаж и ищем сильного Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который будет не просто вести текущие контракты, а развивать направление и помогать бизнесу расти.
Что вы будете делать
- Анализировать рынок, выявлять новые возможности и формировать стратегии увеличения прибыли.
- Продвигать продуктовые линейки группы: ПЛИС, СВЧ-компоненты, транзисторы, диоды, конденсаторы, фотонику, контрольно-измерительная техника.

- Вести полный цикл работы с клиентом — от первых переговоров до выполнения договорных обязательств.
- Развивать отношения с уже существующими заказчиками и активно искать новых клиентов (в том числе «холодные» продажи).
- Принимать участие в отраслевых выставках, конференциях, семинарах — представлять компанию на рынке.
- Участвовать в подготовке тендеров и договорах в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ.
- Контролировать отгрузки, документооборот, бюджет и сроки поставок.
- Решать вопросы по рекламациям и помогать клиентам находить лучшие решения.
Кого мы ищем
- Опытного менеджера с успешным опытом продаж в B2B, особенно в сфере электронной компонентной базы или смежных технологиях.
- Активного, мотивированного специалиста, умеющего выстраивать долгосрочные деловые отношения.
- Понимающего рынок, процессы продаж, логистику и особенности технической продукции.
- Владельца таких навыков, как ведение переговоров, анализ потребностей клиента, формирование предложений, работа в CRM.
- Готового к командировкам, встречам и живому взаимодействию с клиентами.
Что мы предлагаем
- Работу в компании с устойчивой позицией на рынке и отличной репутацией.
- Возможность напрямую влиять на развитие направления продаж и финансовый результат.
- Формат работы - график 5⁄2.
- Конкурентоспособный уровень дохода: фикс от 100 000 тысяч рублей (обсуждается индивидуально на собеседовании) + высокий % от продаж.
- Профессиональное развитие: участие в выставках («Армия», «Радиоэлектроника», «Радэл» и др.), конференциях, обучающих семинарах.
- Дружный коллектив, открытая корпоративная культура и поддержка руководства.
- Возможности карьерного роста — от ведущего менеджера до руководителя направления.