Инженер 1 категории

• сопровождение эксплуатации корпоративной информационно-вычислительной системы в части внедрения, обновления и обеспечения бесперебойного функционирования используемых программных средств;
• импортозамещение ПО;
• внедрение автоматизированной системы управления IT-услугами и учета программно-технических средств, её сопровождение и актуализация.
• подготовка и оформление учетно-отчетной документации.

• высшее образование: информационные технологии;
• развертывание и обновление версий системного и прикладного обеспечения на пользовательских АРМ (по сети);
• обеспечение бесперебойного функционирования серверов лицензий ПО;
• ведение баз учета программно-технических средств;
• оформление учетно-отчётной документации;
• знание ОС Windows\Linux - в т.ч. серверные ОС;
• владение прикладным ПО (текстовые и графические редакторы, навыки создания презентаций);
• опыт работы с антивирусным ПО и прочими программными средствами защиты информации.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
• график 5/2;
• оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
• возможны командировки;
• рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
• частичную компенсацию проезда к месту работы;
• социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

вступление в брак;

рождение ребенка;

поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;

социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

новогодние подарки для детей работников;

компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

• поощрения работников:

за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

за трудовые и личные юбилеи;

ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

• предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
• участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
• отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
• совет молодежи;
• возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
• обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.