Менеджер по продажам недвижимости (руководитель группы)

Ищем энергичного и целеустремленного специалиста, который будет продавать нашу собственную недвижимость и руководить дружной командой продаж. Если вы умеете находить и закрывать клиентов, любите работать с воронкой продаж и стремитесь к результатам — будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

Привлечение и закрытие сделок по продаже собственной недвижимости.

Руководство командой продаж: мотивация, контроль качества работы, распределение задач.

Работа с воронкой продаж: анализ этапов, ускорение прохождения лидов.

Поиск клиентов через рекламные источники; ведение полной отчетности по заявкам и итогам.

Регулярные выезды на площадки и объекты (Люберцы, возможны поездки по области).

Контроль обработки заявок МОПами; передача заявок в ипотеку и доведение до сделки.

Формирование и предоставление отчетности высшему руководству.

Требования

Опыт в продажах не менее 5 лет; опыт руководства от 1 года (возможен опыт из Москвы или области).

Опыт продаж собственной недвижимости не менее 2 лет; процессы отлажены, есть CRM.

Обязательно знание ипотечных программ.

Понимание воронки продаж и умение работать с клиентами; навыки работы с CRM.

Способность мотивировать команду, стрессоустойчивость.

Готовность регулярно выезжать на площадки (Люберцы).

Наличие референсов с предыдущего места работы.

Опыт поиска клиентов через рекламу; контроль отработки заявок МОПами; передача заявок в ипотеку и доведение до сделки.

Умение вести отчетность и предоставлять данные руководству.

Желательные отрасли кандидатов

Недвижимость, страхование, автобизнес. Опыт банков рассмотрим как плюс, но не обязательно.

Условия

Оклад: 150 000 ₽ фикс + бонусы; общая вилка 300–350 тыс. ₽ с учетом бонусов.

Дополнительные бонусы и соцпакет: ДМС, корпоративное такси, премии по результатам задач.

График: офисная работа только в офисе; график в рамках ТК РФ, возможность 8-часового дня.

Испытательный срок: 3 месяца.

Возможна работа в выходной день с последующим переносом на будний.

Без сверхжёсткого контроля: СКУД есть, но контроль умеренный.

Процесс отбора

Нужны референсы с предыдущего места работы.

Этапы интервью будут озвучены дополнительно.

Ждем Ваших откликов. Решения принимаются быстро!