Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объёме (прием, увольнение, перевод, совместительство, отпуска);
• Контроль полноты пакета документов при трудоустройстве;
• Формирование, ведение и хранение личных дел (103 чел.);
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Выдача справок, копий документов;
• Организация регистрации, подписания, обеспечение сбора и хранения кадровых документов;
• Составление и контроль за соблюдением графика отпусков;
• Участие в разработке должностных инструкций, штатного расписания, локальных нормативных актов;
• Участвовать в оптимизации и автоматизации действующих процессов;
• Введение кадрового ЭДО с нуля;
• Ведение сменного графика и суммированного учета;
• Ведение, учета и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
• Ведение воинского учета учета в полном объеме;
• Формирование и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат, а так же документации и отчетов для УК.

Требования:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в должности специалиста отдела кадров не менее 3 лет;
• Знание действующего трудового законодательства, нормативных актов с учетом последний изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации с кадрами и их движением;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Отличное знание 1С ЗУП, Excel, 1С КА;
• Внимательность, ответственность.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Комфортабельный офис в центре Москвы – ст. м. Новокузнецкая или Третьяковская;
• Оформление по ТК РФ (испытательный срок 3 месяца);
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 или с 09.00 до 18.00;
• Социальный пакет после прохождения испытательного срока (ДМС);
• Дружный молодой коллектив, корпоративная культура и мероприятия..