Менеджер по привлечению партнеров

AMA — это премиальный сервис консьерж-услуг, где мы ежедневно превращаем сложные запросы клиентов в безупречные решения.
Наша команда работает на уровне, где каждая деталь имеет значение: от подбора редких услуг до организации кругосветных маршрутов.

Сейчас мы ищем специалиста в партнёрский отдел — человека, который будет расширять возможности консьерж-команды и усиливать конкурентное преимущество сервиса за счёт эксклюзивных условий и редких партнёров.
Эта роль — про работу с премиальным сегментом, развитие стратегических партнёрств и создание инфраструктуры возможностей для клиентов уровня HNWI и выше.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых партнёров через холодные звонки, деловую переписку и личные встречи;

• Проведение презентаций и переговоров с собственниками и топ-менеджментом компаний;

• Ведение и актуализация базы потенциальных партнёров в CRM-системе;

• Заключение договоров и сопровождение партнёра на этапе подключения;

• Анализ рынка и конкурентной среды для формирования эффективной стратегии привлечения;

• Выполнение личных KPI по количеству и качеству подключённых партнёров.

Что важно для этой роли:

• Опыт в B2B-продажах, развитии партнёрств или бизнес-девелопменте от 1 года;

• Умение выходить на ЛПР и выстраивать диалог с собственниками и топ-менеджерами;
• Навык самостоятельного выстраивания воронки привлечения;

• Понимание метрик эффективности партнёрского канала;

• Структурность в работе, уверенное ведение CRM и контроль воронки;

• Готовность к активным коммуникациям и работе «в поле».

Будет преимуществом

• Опыт работы с премиальными брендами и премиум сегментом;

• Понимание специфики рынка услуг (путешествия, lifestyle, медицина, образование, private-сегмент и др.);

• Опыт самостоятельного анализа рынка и поиска нестандартных каналов привлечения.

Что предлагаем:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата: фикс 150 000р. до вычета налогов (системные премии не предусмотрены);

— Современный офис с собственной террасой на крыше рядом с м. Савёловская / м. Дмитровская;

— График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00. Ориентируемся на офисный формат, с возможностью перейти на гибрид после испытательного срока;

— Прозрачный онбординг, закрепленный ментор в лице старшего специалиста;

— Минимум бюрократии и высокая степень доверия;

— ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 месяца);

— 100% оплачиваемый больничный (до 14 календарных дней в году);

— 3 дополнительных оплачиваемых выходных дня в году;

— Молодая команда, корпоративные мероприятия, квартальные итоги с фуршетом, комфортная рабочая среда и уважение к work-life balance;

— Зарплатный проект с дополнительными привилегиями.