Начальник отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения

Обязанности:

• Разработка проектов законов и ведомственных нормативных актов
• Проведение правовой и антикоррупционной экспертизы
• Подготовка аналитических материалов и предложений по совершенствованию законодательства
• Мониторинг изменений в законодательстве и практике применения
• Организация общественных обсуждений законопроектов
• Координация разработки нормативных документов в ведомстве
• Работа с порталами regulation.gov.ru и ot.gov.ru
• Поддержка деятельности трёхсторонней комиссии по трудовым отношениям
• Планирование внедрения нормативных инициатив
• Анализ контрольно-надзорной деятельности Роструда

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в органах власти, связанный с разработкой нормативных правовых актов

• Навыки подготовки аналитических материалов (правовых заключений, экспертиз, информационно-аналитических записок, обзоров)

• Знание процедур разработки нормативных правовых актов различного уровня

• Уверенные навыки работы с правовыми справочно-информационными системами, системами электронного документооборота

• Знание трудового законодательства, законодательства о государственном (контроле) надзоре, опыт разработки нормативных правовых актов

Условия:

• Работа над проектами государственного масштаба

• Поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста

• Соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня)

• Работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга

• Трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

• Присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации

• Оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ