Инженер-конструктор

Давно мечтали найти перспективную и интересную работу? Тогда вам к нам!
Группа компаний "Технодар" - лидер в сфере производства и установки систем контроля расхода топлива на морские и речные суда. Наша компания предлагает не только интересные задачи и проекты, но и возможности для развития, а также дружескую атмосферу и команду единомышленников. Сейчас мы ищем в нашу команду инженера-конструктора КИПиА.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас!

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее техническое образование (желательно в области контроля технологических процессов, автоматизации или смежных специальностей);

• Опыт работы на аналогичных должностях от 3х лет;

• Знание современного оборудования КИПиА (расходомеры, уровнемеры, датчики давления, датчики температуры и т.д.)

• навыки анализа технических заданий и подбора оптимального оборудования для конкретной задачи;

• владение программами AutoCFD, Компас и др.,

• навык использования MS Office на уровне продвинутого пользователя.,

• Готовность к командировкам.

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

• Опыт работы в испытательных и метрологических лабораториях, машино- и приборо-строительных предприятиях, конструкторских и проектных бюро.

• Английский язык (средний, на уровне чтения технической докуметации.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка и ведение технической документации (ТУ, ИД, КД и пр.);
• Разработка технических решений для установки и настройки контрольно-измерительного оборудования;
• Подготовка документации и сертификация новой продукции;
• Составление технологических карт;
• Проведение патентных исследований;
• Проведение технико-экономических обоснований;
• Анализ технических заданий, опросных листов, заявок и требований заказчика для определения необходимого контрольно-измерительного оборудования;
• Настройка и испытания контрольно-измерительного оборудования;
• Участие в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию изделий;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Пятидневная рабочая неделя, командировки (продолжительностью 2-5 дней);
• Оформление в штат компании согласно ТК;
• Организованное питание в офисе (чай, кофе, полноценный горячий обед);
• Просторная парковка;
• Развивающаяся корпоративная культура.