Менеджер по развитию сети субподрядчиков и фриланс – рекрутеров (Аутсорсинг персонала)

Компания «Астрея» — федеральный оператор аутсорсинга персонала в направлениях:

• логистика;

• производства;

• курьерская доставка;

• ритейл;

Мы активно масштабируемся и создаём федеральную экосистему партнёров в аутсорсинге персонала и ищем человека, который станет архитектором этой системы.

Задачи:

1. Формирование сети субподрядчиков

- Поиск, привлечение и развитие субподрядчиков по всей РФ;

- Проведение переговоров и первичная квалификация;

- Формирование и ведение базы партнёров;

- Классификация по регионам, направлениям, опыту, объёмам и т.д.;

- Проверка и адаптация субподрядчиков под стандарты компании;

- Подготовка партнёров к быстрому запуску;

- Передача готовых партнёров менеджерам проектов;

2. Формирование пула фриланс-рекрутеров массового найма:

- Поиск и отбор рекрутеров массового подбора;

- Проведение интервью;

- Обучение стандартам подбора;

- Управление командой рекрутеров;

- Контроль качества, скорости и конверсий;

3. Управление процессом:

- Ведение CRM и базы партнёров;

- Построение регламентов;

- Аналитика и отчётность;

Наши ожидания

Опыт работы от 2 лет:

• в аутсорсинге персонала,
• рекрутменте массовых позиций, кадровых агентствах;
• менеджером по работе с партерами в направление аутсорсинг персонала;

- Опыт построения партнёрских сетей будет преимуществом;

- Навыки ведения переговоров, системное мышление, самостоятельная организация процессов

Мы предлагаем

- Конкурентную заработную плату: Оклад + KPI + бонусы;

- Совокупный доход: 150 000 – 250 000 ₽;

- Карьерный рост до руководителя направления;

- Участие в создании федеральной сети партнёров;

- ДМС и фитнес после прохождения испытательного срока;