Менеджер по подбору персонала

Мастерская управления ТимЛид — мы подбираем управленческие и точечные позиции, оцениваем не только компетенции, но и ценности. Обучаем руководителей, помогаем строить человекоцентричные HR-процессы. Мы растём и ищем в команду того, кто тоже горит своим делом.

Приглашаем менеджера по подбору персонала (проектная занятость, удалённо). Это долгосрочное сотрудничество для тех, кто хочет работать на результат, развиваться в HR и влиять на бизнес в регионе.

Что предстоит делать:

• закрывать точечные и управленческие вакансии;

• участвовать в построении HR-процессов у заказчиков (адаптация, обучение, развитие);

• использовать доступные ресурсы для поиска, предлагать свои инструменты для эффективности;

• развивать компанию вместе с нами.

Кого ищем:

• опыт подбора от 1 года (управленческие / точечные позиции);

• умение качественно снимать профиль вакансии, оценивать кандидатов по компетенциям и соответствию ценностям компании;

• своё оборудование (ноутбук, телефон, интернет), доступность в дневное время;

• ответственность, ориентация на результат, вовлечённость.

Будет плюсом: опыт построения HR-процессов, проактивность, работа с разными сферами.

Условия:

• проектная занятость, долгосрочное сотрудничество;

• оплата обсуждается индивидуально, зависит от сложности и объёма;

• свободный график, раз в месяц встреча с собственником для планирования развития и обратной связи (очно или онлайн).

Почему вам с нами по пути:

• можете влиять на процессы, инструменты, подходы;

• проектный формат даёт свободу и разнообразие;

• если хотите расти — есть куда.

Как откликнуться:
Напишите кратко о себе:

• опыт подбора (какие позиции, сферы);

• есть ли опыт в построении HR-процессов;

• почему интересен проектный формат.

Откликайтесь, если хотите развиваться и двигаться вперёд вместе с командой