Контролер ОТК

Завод высотных конструкций «Новая Высота» zavodnv.ru производит современное и надежное оборудование для высотных работ. С 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие.

В связи с увеличением объёмов выпуска продукции требуется , энергичный, готовый к обучению, либо профессиональный специалист на должность Контролёра ОТК.

Задачи, стоящие перед вами:

1. Контроль :

• качества изготавливаемых изделий и готовой продукции на всех этапах производства;
• за соблюдением технологической дисциплины;
• качества поступающего сырья и комплектующих изделий.

2. Подготовка отчётов по результатам проведения контроля и испытаний.

3. Составление актов на брак.

Пожелания к кандидату:

• Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
• Рассматриваем кандидатов со средним полным образованием (школа), но с опытом работы в данной сфере не менее года.
• Уверенный пользователь ПК.
• Умение работать с конструкторской и технологической документацией для проведения контроля качества (или желание обучиться).
• Желание учиться и развиваться в данном направлении.

Мы предлагаем:

• Работу в Ведущей российской производственной компании.
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Работа в г. Гатчина (р-н Мариенбург , Промзона Корпиково).
• Корпоративная развозка по г. Гатчина.
• Корпоративные мероприятия.
• Предоставление фирменной спецодежды.
• График работы 5/2 с 8-17ч либо 2/2 с 8.00 до 20.00
• Бесплатные обеды на территории завода.
• Занятия йогой бесплатно.
• Развитие в компании - курсы повышения квалификации, участие в семинарах по профилю работы.

Ждем в команду! Отправляйте резюме , будем рады долговременному сотрудничеству!

**Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.