Product manager (e-com)

Мы - команда в e-commerce, развивающаяся на маркетплейсах Ozon, Озон Fresh, Wildberries, Летуаль и Золотое яблоко. Сейчас мы занимаем топ-позиции в нескольких продуктовых нишах и продолжаем развиваться.
Мы усиливаем операционный блок и ищем менеджера продукта, который будет отвечать за выбор, запуск и масштабирование продуктов.

Чем предстоит заниматься?

Исследование, выбор и валидация продукта

• Анализ рынка и ниш: объём, динамика, сезонность, тренды, барьеры входа

• Конкурентный анализ: ценовые сегменты, карточки, отзывы, боли покупателей, новинки

• Формирование продуктовых гипотез и УТП

• Расчёт unit-экономики (себестоимость, логистика, комиссии, реклама, возвраты, маржа)

• Оценка потенциала продаж и принятие решений

Разработка и подготовка продукта

• Работа с поставщиками и производством: образцы, ТЗ, кастомизация, MOQ, условия

• Контроль качества и соответствия продукта требованиям рынка и маркетплейсов

• Участие в разработке упаковки и брендинга

• Подготовка продукта к запуску (комплектация, упаковка, требования площадок)

Масштабирование и развитие

• Расширение ассортимента (модификации, новые SKU, бандлы, кросс-селл)

• Масштабирование продукта на другие маркетплейсы

• Выход в новые ценовые сегменты

• Участие в развитии бренда и продуктовой линейки

• Подготовка продуктов к выходу на международные площадки

Кого мы рассмотрим?

• Опыт работы продакт-менеджером/категорийным менеджером в e-commerce/на маркетлпейсах от 1 года

• Опыт полного цикла самостоятельного запуска продуктов

• Умение работать с аналитикой и unit-экономикой

• Понимание принципов работы маркетплейсов

• Уверенная работа с Excel/Google Sheets, аналитическими сервисами

Будет плюсом:

• Опыт работы как с маркетплейсами, так и с ритейл-сетями

• Опыт работы в товарке

• Навыки поиска и систематизации информации

• Опыт автоматизации задач с помощью нейросетей

Что мы предлагаем:

• Гибкий и полностью удаленный формат работы - мы оцениваем результат, а не часы онлайн

• 18 оплачиваемых рабочих дней отпуска

• 5 оплачиваемых sick days без справок

• Участие в развитии растущего e-commerce-бизнеса

• Возможность влиять на процессы и продукт

• Развитая внутренняя культура и бенефиты по обучению от компании