Руководитель отдела проектирования

Компания ТЕХНОМИР – опытный игрок на рынке проектирования, разработки, поставки, монтажа и сервисного обслуживания холодильного и технологического оборудования. Мы успешно развиваемся и работаем с предприятиями пищевой и перерабатывающей промышленности, предприятиями торговли и общественного питания. (Нашими клиентами являются - Мираторг, ВЛМК, АБИ и др.)

Мы предлагаем:

— Минимум бюрократии. Мы ценим ваше время — никаких лишних согласований.
— Заработная плата, отвечающая вашему профессионализму (обсуждаем индивидуально).
— Ежеквартальные премии по итогам работы.
— Полный соц. пакет, включая материальную помощь.
— ДМС с бизнес-пакетом (после испытательного срока).
— Обучение.
— Корпоративные мероприятия и поздравления детей с праздниками.

Чем предстоит заниматься:
Ключевая задача: Обеспечить бесперебойную работу отдела из 15 проектировщиков (разделы: АХС, ЭМ, КЖ, КМ, ХС), контроль качества и сроков, развитие команды и техническое сопровождение проектов для крупных агропромышленных комплексов (АПК

Управление командой и развитие:

• Организация работы отдела (постановка задач, контроль загрузки, распределение по объектам).

• Выявление «слабых мест» в компетенциях сотрудников и команды в целом.

• Обучение, наставничество, помощь в повышении квалификации инженеров. Создание среды, где профессионалы растут.

Управление проектами:

• Контроль соблюдения сроков проектирования на всех этапах.

• Проверка технических решений разделов АХС, ЭМ, КЖ, КМ, ХС на предмет ошибок и оптимизации.

• Взаимодействие со смежными отделами (ПТО, сметчики, технический отдел, коммерческий отдел) для увязки решений.

Экономика и договорная работа:

• Участие в тендерах, расчет проектов, участие в подготовке КП.

• Участие в проверке договоров с заказчиками (техническая часть, объемы работ).

• Контроль бюджета проекта (предотвращение перерасхода).

Требования:

• Высшее техническое образование (строительное/промышленное, инженерное).

• Опыт работы ГИПом или Руководителем отдела от 3 лет (управление людьми обязательно).

• «Ручной» опыт проектирования по одному или нескольким из разделов (КМ/КЖ/АХС/ЭМ) — чтобы понимать, что делают подчиненные.

• Опыт прохождения экспертизы и работы с крупными объектами (опыт АПК/промышленном строительстве приветствуется).

• Умение читать и анализировать сметы, договоры, ТЗ.

• Знание нормативной базы (СП, ГОСТы, ПУЭ и пр.).

  Личные качества (Важно):

• Системное мышление: видите проект целиком, а не отдельные чертежи.

• Ответственность за сроки: умение договариваться и добиваться результата без авралов.

• Наставник, а не просто контролер: хотите развивать команду и делать отдел сильнее.

• Коммуникабельность: умеете находить общий язык с заказчиком, смежниками и подрядчиками