Эксперт по кормовым решениям / Руководитель направления (КРС)

Продвижение линейки кормовых добавок для мясного и молочного направления КРС на закреплённой территории.

Работа с действующей клиентской базой и активное развитие новых проектов: от первого контакта до регулярных поставок.

Глубокое выездное консультирование: аудит рационов кормления, выявление «узких мест», совместная выработка решений с технологами.

Презентация экономического эффекта наших решений: анализ рациона, проработка предложений по его оптимизации в зависимости от текущих задач клиента (экономия на кормах / повышение продуктивности), просчет рентабельность площадки после внедрения добавки.

Организация и сопровождение производственных демонстраций: постановка целей, контроль хода, анализ и презентация результатов руководству клиента.

Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение поставок и участие в планировании потребности клиента.

Системная работа с CRM/1С: воронка продаж, планы, отчётность по активности и результатам.

Участие в отраслевых выставках, конференциях и семинарах как эксперт и представитель компании.

Высшее профильное образование: Зоотехния (КРС), как преимущество.

Опыт работы на молочном / мясном комплексе не менее 4 лет (зоотехник, специалист по кормлению, или аналогичная позиция), умение анализировать рационы кормления по основным параметрам.

Понимание производственного цикла выращивания КРС, нормирование кормления и типичных проблем комплекса.

Желателен опыт работы с кормовыми добавками, премиксами, ветпрепаратами (внедрение, тесты, работа с поставщиками).

Желателен опыт в закупках или продажах кормовых добавок / ветпрепаратов либо участие в переговорах с поставщиками.

Наличие профессиональных контактов в отрасли (технологи, главные ветврачи, руководители площадок).

Готовность к регулярным командировкам по регионам России

Уверенный пользователь ПК: офисные программы, электронная почта; базовая готовность работать с CRM и 1С.

Роль ключевого эксперта на стыке технологий и бизнеса: вы — первое лицо компании для технологов и руководителей птицефабрик.

Возможность напрямую влиять на продукт: ваша обратная связь с площадок учитывается при разработке и модернизации наших решений.

Доход: фиксированный оклад + прозрачный бонус от результатов, без жёсткого потолка при выполнении и перевыполнении KPI.

Компенсацию разъездного формата: оплата командировок, мобильная связь.

Поддержку техслужбы и R&D: вы не «один в поле» — вместе с вами работают специалисты по формуляциям и технологиям кормления.

Профессиональное развитие: участие в отраслевых мероприятиях, внутренние тренинги по продукту, обмен опытом с ведущими экспертами рынка.