Инженер-механик/Сервисный инженер

АГРИМАТКО - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В России мы успешно работаем уже 24 года. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена овощных и полевых культур, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, оборудование для систем капельного орошения и ветеринарные препараты.
Мы работаем на всей территории России, наши представительства есть в 9 регионах, а дружная команда насчитывает более 100 сотрудников.
Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света: Латинская и Северная Америка, Европа и Азия.

Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов.

В Вашей зоне ответственности будет:

• Осуществление ремонта сельскохозяйственной техники
• Организация работы по своевременному техническому обслуживанию сельскохозяйственной техники.
• Формирование очередности производства ремонтных работ
• Оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при
  эксплуатации техники и оборудования
• Участие в сборке, экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования
• Составление необходимой технической документации и ведение установленной отчетности

Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем:

• Образование по специальности "Инженер/инженер-механик/агроинженер";
• Знание специфики работы по ремонту и сервисному обслуживанию спецтехники;
• Опыт работы от 1 года.

Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить:

• Оформление по ТК, полностью официальные выплаты;
• Конкурентный доход (окладная часть и % от продажи зап.частей и услуг сервиса)
• Работа разъездного характера;
• Корпоративный автомобиль, выдаваемый в пользование сотруднику на период работы (в том числе и на период отпуска, праздников и выходных), топливная карта;
• Ноутбук и мобильная связь;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока, после года работы-80% компенсация ДМС для супругов;
• Подарки детям на Новый год;
• Программы поддержки сотрудников, направленные на семейные ценности, здоровье и развитие детей (сертификаты на спорт, лечение, развлечения, детские товары и т.д.) после двух лет работы в компании;
• Интересная корпоративная жизнь, вовлеченные и заинтересованные в Ваших результатах коллеги;
• Открытое к предложениям и диалогу руководство.