Заместитель начальника РЭС (ТО ВДГО)

Обязанности:

- Обеспечивает и контролирует своевременное и качественное исполнение заключенных договор по техническому обслуживанию внутридомового газового оборудования многоквартирных домов и внутриквартирного газового оборудования (далее ТО ВДГО и ВКГО), внутридомового газового оборудования домовладений и общественных зданий;

- Организовывает и контролирует исполнение графиков на ТО ВДГО и ВКГО;

- Организовывает и контролирует организацию взаиморасчетов при исполнении взаиморасчетов по ТО ВДГО и ВКГО;

- Организовывает и контролирует своевременное и качественное выполнение службой бизнес планов;

- Обеспечивает выполнение установленных для работников службы норм выработки;

- Организует безопасное производство газоопасных работ;

- Осуществляет общее руководство газоопасными работами;

Проводит работу по:

- совершенствованию организации производства, направленную на повышение эффективности производства; - анализу договорной базы;

- разработке мероприятий по снижению издержек, повышению рентабельности, устранение потерь и непроизводственных расходов;

- Осуществляет контроль назначения и исполнения заявок (со стороны техников, слесарей, мастеров);

- Обеспечивает исполнение заявок по неисправности газового оборудования;

- Координирует и контролирует работу с Управляющими компаниями;

- Организует и контролирует встречи с жителями;

- Обеспечивает взаимодействие с подрядными организациями;

- Проводит с работниками все виды инструктажей, организует обучение и стажировки;

- Проходит обучение по пожарной безопасности и по программам профессиональной переподготовки;

- Контролирует выполнение работниками требований охраны труда, пожарной, производственной и экологической безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы от 3-х лет.

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

• График работы: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45;

• Льготные условия добровольного медицинского страхования (на условиях софинансирования, предоставляются после прохождения испытательного срока);
• Для детей (работников компании) предоставляются путевки в корпоративный лагерь, подарки к Новому году;
• Карьерный и профессиональный рост.