Юрист
от 120 000 ₽
-
Осуществление разработки учредительных документов; обеспечение регистрации юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы, ликвидация и реорганизация обществ;
-
договорная работа на предприятии: разработка проектов договоров; проверка соответствия законодательству и согласование проектов договоров/приложений, представляемых предприятию;
-
претензионная и исковая работа (редко);
-
получение разрешительной документации на строительство/реконструкцию объектов;
-
взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам передачи в аренду муниципальной собственности;
-
регистрация договоров аренды,купли-продажи и дополнительных соглашений в Росреестре;
-
получение необходимых документов,справок,выписок в Росреестре;
-
работа в системе электронного документооборота;
-
ведение кадрового делопроизводства: оформление приема/переводов/увольнений/командировок/отпусков, составление графика отпусков, табеля учета времени, оформление справок и документов, ведение базы данных в программе 1С, ведение личных дел и трудовых книжек, разработка должностных инструкций;
-
ведение отчетности: ПФР,Центр занятости, военкомат;
-
ведение воинского учета.
- высшее юридическое (юриспруденция);
- наличие опыта работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет.
-
почтовые программы, Word, Excel, СПС Гарант и/или Консультант Плюс, Программа подготовки документов для гос.регистрации (ФНС), браузеры, 1С ЗУП;
- знание ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, ТК РФ, 218-ФЗ (о госрегистрации недвижимости),Градостроительного кодекса РФ, законодательства в сфере воинского учета;
- Высокая работоспособность, с аналитическим складом ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.
-
Заработная плата, которая определяется по результатам собеседования и выплачивается стабильно — 2 раза в месяц;
- Работа в новом современном офисе;
- График работы пн-чт 8:45-17:45, пт 8:45-16:30;
- Официальное оформление по ТК РФ на период отсутствия основного работника;
- Обучение, повышение квалификации за счёт компании;
- Премирование по результатам работы 2 раза в год.
Опубликована 22 дня назад