Antifraud Manager (iGaming)

Знание антифрод-систем: умение работать с платформами и инструментами для выявления мошенничества (например, SAS Fraud Management, NICE Actimize, FICO Falcon).

Навыки анализа данных: опыт работы с большими массивами данных, знание основ статистики и понимание методик обработки данных для выявления аномалий.

Работа с инструментами BI: знание инструментов визуализации данных (например, Power BI, Tableau) для анализа и представления результатов.

Навыки расследования инцидентов: умение проводить внутренние расследования, документировать доказательства и применять процедуры для фиксации инцидентов.

Знание финансовых процессов: понимание основ бухгалтерского учета, операций и финансовых транзакций для оценки потенциальных рисков мошенничества.

Мониторинг транзакций: отслеживание финансовых операций и транзакций клиентов для выявления подозрительных активностей и признаков мошенничества.

Разработка и внедрение антифрод-стратегий: создание политик и процедур для предотвращения мошеннических схем, включая использование современных технологий и инструментов.

Анализ данных и паттернов поведения: исследование аномальных действий и выявление моделей поведения, которые могут свидетельствовать о попытках мошенничества.

Взаимодействие с другими отделами: координация с юридическим, финансовым, клиентским и IT-отделами для оперативного реагирования на случаи мошенничества и улучшения внутренних процессов.

Проведение расследований: детальный анализ подозрительных транзакций, сбор доказательств и определение источников мошенничества.

Разработка методов автоматизации: внедрение систем автоматического выявления и блокировки подозрительных действий на основе алгоритмов и искусственного интеллекта.

Работа с внешними структурами: взаимодействие с банками, правоохранительными органами и другими партнерами для передачи данных о подозрительных транзакциях и координации действий.

Аудит и тестирование систем безопасности: регулярная проверка эффективности антифрод-систем и процедур, поиск уязвимостей и их устранение.

Обучение сотрудников: повышение осведомленности коллег о методах и типах мошенничества, проведение тренингов и семинаров для повышения уровня безопасности в компании.

Отчетность и анализ результатов: подготовка отчетов о выявленных и предотвращенных случаях мошенничества, а также анализ эффективности мер по борьбе с ним.

Возможность удалённой работы.

Работа в активно развивающейся компании с масштабными проектами.

Широкие возможности для карьерного и профессионального роста.

Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и подарки на дни рождения.

График работы 4/4 - (2 дня в день с 8 до 20, 2 дня в ночь с 20 до 8) по Кипрскому времени