Специалист по кадрам

Завод высотных конструкций «Новая Высота» производит современное и надежное оборудование для высотных работ. С 2010 года мы выпускаем лестницы и стремянки, вышки-туры, рабочие подмости и трапы-переходы, а также дополнительные аксессуары и комплектующие

Что нужно делать:

• организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме(иностранные граждане);
• ведение графиков отпусков, табелей рабочего времени;
• проверка и поддержание в актуальном состоянии штатной расстановки и структуры;
• постановка иностранных граждан на миграционный учет;
• подготовка и предоставление регулярных отчетов в СФР(приемы/переводы/увольнения);
• своевременная подготовка документов к передаче на архивное хранение;
• Консультирование сотрудников компании по вопросам изменения миграционного законодательства.
• Подготовка пакета документов и подача документов на оформление патентов.

Наши пожелания к будущему коллеге:

• знание и отличные практические навыки работы в программе 1С ЗУП 8.2/8.3;
• отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ, желательно знание миграционного учета;
• опыт работы в области кадрового делопроизводства и управления персоналом от 1 года, с численностью персонала от 100 человек;
• уверенный пользователь ПК;
• навыки работы с большим объемом информации;
• проактивность.

Мы предлагаем:

• Работу в ведущей российской производственной компании.
• Все гарантии в соответствии с ТК РФ.
• Обучение ведению миграционного учета.
• График работы 5/2 с 8-17ч .
• Бесплатное питание.
• Место работы г.Гатчина (р-н Мариенбург ).
• Корпоративная развозка по Гатчине от въезда по проспекту 25 Октября, Аэродром, Мариенбург.
• Развитие в компании - курсы повышения квалификации, участие в семинарах по профилю работы.
• Бесплатные занятия йогой.
• Корпоративные мероприятия.

** Спасибо за интерес, проявленный к вакансии и нашей компании.
Обращаем Ваше внимание, что ООО "Завод Высотных Конструкций" рассматривает кандидатов на конкурсной основе. В вакансии указаны минимальные требования к квалификации для данной должности.
Просмотр резюме и приглашение на интервью не является готовностью сделать Вам предложение о работе.
Встречи или телефонные интервью будут проведены только с кандидатами, которые в наибольшей степени соответствуют требованиям и ценностям компании.
Работодатель вправе заключить трудовой договор с любым из обратившихся кандидатов.