Инженер по нормированию труда (производство)

Основные задачи:

• Анализ трудовых процессов — проведение анализа существующих рабочих процессов для выявления возможностей оптимизации и снижения временных затрат;
• Нормирование труда — разработка и внедрение норм труда для различных категорий работников, анализ производительности;
• Организация труда — создание эффективных схем работы, оптимизация расстановки персонала на производственных участках;
• Составление нормативной документации — разработка внутренних регламентов, инструкций, положений по нормированию и организации труда;
• Мониторинг производительности — контроль соблюдения норм труда и оценка эффективности их внедрения;
• Оценка трудозатрат — оценка уровня трудозатрат для выполнения различных задач, расчет коэффициентов занятости сотрудников;
• Повышение производительности — разработка предложений по улучшению производственных процессов и повышению производительности труда;
• Обучение персонала — проведение инструктажей и обучения сотрудников методам рациональной организации труда.

Нам важно:

• Знание методик нормирования труда — умение применять различные методы для оценки трудовых затрат;
• Организационные навыки — способность эффективно распределять трудовой процесс;
• Аналитические навыки — умение анализировать производственные показатели и оптимизировать процессы;
• Знание стандартов безопасности труда — понимание и соблюдение стандартов по охране труда и технике безопасности;
• Знание философии и инструментов бережливого производства – будут большим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с законодательством РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
• ДМС после года работы;
• Комфортные условия труда на современном производстве, позитивная атмосфера в коллективе.