Руководитель направления корпоративных отношений

• Управление вопросами корпоративной поддержки;
• Раскрытие сведений о бенефициарном владельце (115-фЗ);
• Инсайд;
• Раскрытие информации на федеральном ресурсе;

• Сопровождение обособленных подразделений;

• Оформление доверенностей;

• Работа с юридической корреспонденцией.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы в корпоративном направлении от 3 лет;
• Уровень владения английским языком С1.

• Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений;
• Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
• Премирование по итогам года при выполнении показателей эффективности;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
• Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
• Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).