Стажёр в отдел продаж (Cake Time)

Ищем человека, который хочет войти в профессию продаж и вырасти внутри компании.
Готовы рассматривать кандидатов без опыта — важно, чтобы вы были активным, открытым, любили общаться и не боялись задавать вопросы.

Что важно
— Лёгкость в общении, интерес к людям.
— Желание учиться и быстро разбираться в новом.
— Ответственность: если взялись — доводите до конца.
— Готовность к интенсивному обучению в первый месяц.

Как проходит стажировка (1 месяц)
Первый месяц — ежедневная работа на производстве.

Вы:
— Изучаете продукт руками: как собираются торты, из чего складывается цена.
— Понимаете разницу начинок, веса, декора и сроков.
— Учитесь рассчитывать заказы.
— Разбираете реальные клиентские запросы вместе с менеджерами.
— Видите весь процесс — от заявки до выдачи.

Это нужно, чтобы дальше уверенно продавать.

После стажировки от 1 до 3х месяцев
— Переходите на удалённую работу менеджером.
— Работаете с входящими клиентами (без холодных звонков).
— Получаете систему обучения переговорам и продажам.
— Доход растёт вместе с навыками.

Доход
На старте первый месяц - 30 000 руб., 4 первые смены погружения не оплачиваются, второй месяц оклад 40 000 руб, далее после сдачи экзамена переход на удаленную работу и оклад+%
Реальный рост дохода до 100 000 ₽ по мере выхода на самостоятельную работу.

Обязательное тестовое задание

Нужно, чтобы понять, как вы думаете.

1. Клиент пишет:
«Нужен торт на 15 человек, не сильно сладкий, красивый, но бюджет ограничен».

Ответьте:
— Какие 3 вопроса вы зададите клиенту?
— Что предложите по подходу к заказу?

2. Ситуация:
Менеджер за день получил 6 заявок, отвечал всем сразу и никого не довёл до оплаты.

Ответьте:
— В чём ошибка?
— Как бы вы выстроили работу по шагам?

3. Задача на логику:
Есть один курьер и три доставки:
— к 10:00
— к 13:00
— третью можно привезти позже, но не раньше первых двух.

Как спланировать маршрут?

Присылайте ответы и короткий рассказ о себе.
Опыт не обязателен. Важнее энергия, включённость и желание вырасти.