Менеджер по подбору персонала

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ РАБОТУ В КОМПАНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ С СОВРЕМЕННОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ, А ТАКЖЕ:

Интересные задачи и проекты;

Возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры;

Обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций;

График работы 5/2 с 9 до 18;

Высокую и своевременную оплату труда (оклад +kpi+за каждого принятого сотрудника.);

Возможность получения дополнительных бонусов;

Регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство;

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Формирование и ведение базы кандидатов (используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании, авито, баннеры, вузы и т.д.);

Проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям;

Подбор и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии;

Проведение адаптационных встреч с новичками (интеграционные встречи и тепловые карты);

ведение отчетности в CRM.

НАШИ ОЖИДАНИЯ :

Опыт работы в подборе персонала от 1 года