Менеджер по транспортной логистике

"Трансфера-96" — компания с 12-летней историей на рынке перевозок. Мы — экспедиторы, выступающие профессиональными посредниками между заказчиком и перевозчиком. Наш профиль: перевозки сборных грузов, негабарита, спецтехники, стройматериалов, оборудования, пищевых добавок. Работаем со всем парком привлеченного транспорта — от малотоннажных грузовиков до фур.

Почему клиенты выбирают нас? Наше позиционирование не звучит как: «самые низкие цены на рынке», нас выбирают за спокойствие, адекватность, сервисное отношение и честный подход.

Нам нужен надежный партнер, разделяющий наши рабочие и жизненные принципы, а не просто сотрудник.

Функционал:

1. Организация перевозки «под ключ»:

· Обработка заявок, переданных от менеджера по продажам или постоянного клиента напрямую.

· Расчет стоимости перевозки (с учетом географии, типа груза, срочности).

· Поиск перевозчика (проверка контрагента, согласование стоимости).

· Оформление сделки в программе Транс-Менеджер и ведение истории клиента в Bitrix24/Excel.

2. Контроль и безопасность:

· Контроль прохождения всех этапов перевозки (подача, загрузка, разгрузка).

· Решение форс-мажорных ситуаций в рамках своих обязанностей (это нужно уметь делать спокойно и конструктивно). Опоздания, поломки, конфликты — Вы «амбассадор» спокойствия для клиента.

· Контроль требований безопасности (если нужна лицензия — привлекаем перевозчика с лицензией).

3. Документы и финансы:

· Сбор дебиторской задолженности с клиентов и контроль оплат перевозчикам (составление реестра перевозчиков на оплату).

· Сбор оригиналов документов с перевозчиков.

· Еженедельная/ежемесячная отчетность.

Что мы видим в нашем будущем партнере:

Обязательно:

· Опыт работы в B2B от 2-х лет, преимущественно с постоянными клиентами. Для нас крайне важен навык выстраивания долгосрочных отношений;

· Стрессоустойчивость и устойчивая психика. Вы должны уметь выдерживать отказы от перевозчиков и изменчивость ситуации;

· Адекватность и управление конфликтами. Умение отстоять свою точку зрения разумно, без эмоций;

· Готовность отвечать на звонки вне рабочего времени и в выходные (специфика бизнеса, в разумных пределах и по важным вопросам);

· Уверенное навык пользование ПК (готовность работать в программе Транс-Менеджер, Bitrix24);

· Наличие навыка самоанализа и расстановки приоритетов (умение мобилизоваться при большом объеме задач и последовательно расставить их);

· Аналитический склад ума (Вы готовы глубоко погружаться в специфику логистики и развиваться вместе с компанией);

· Высокие коммуникативные навыки (Вы создаёте атмосферу доверия в общении с клиентами и коллегами).

Приветствуется:

· Опыт работы в авто-логистике (экспедирование, грузоперевозки);

· Опыт работы с тендерами (транспортная сфера);

· Знание специфики перевозок негабаритных грузов или опасных грузов;

· Нам комфортно работать с кандидатами 30-40+, поскольку мы ценим опыт, выдержу и сформированный взгляд на жизнь.

Условия работы и мотивация:

· Трудоустройство по ТК РФ;

· Место работы: Комфортный офис в районе УПИ: Софьи Ковалевской 3, БЦ Университетский;

· График: 5/2, возможность гибкого начала рабочего дня, важно: быть на связи в рабочие часы;

· Оплата труда: средняя заработная плата варьируется от 80 000 до 140 000 руб. Потолок ограничивается только человеческой производительностью труда;

· Дружный коллектив, комфортная атмосфера;

· Гибкая система наставничества для быстрого вхождения в должность;

· Адекватное и человечное руководство.

Бонусы:

· 13-я зарплата (при выполнении годового плана);

· Премии за перевыполнение квартального плана;

· Поздравления от компании на значимые праздники;

Карьера: В перспективе (1-2 года) — рост до руководителя направления ВЭД или негабаритных перевозок.

В сопроводительном письме расскажите о своем главном кейсе, который у Вас вызывает гордость и Вы называете его своей "победой". Если Вы чувствуете в себе желание развиваться в размеренном и последовательном темпе в сфере логистики — откликайтесь, будем знакомиться и пробивать рынок вместе!