Менеджер по отбору персонала

Чем предстоит заниматься:

К нам приходят тысячи откликов, и каждый кандидат ждёт внимания. Ты — тот человек, который отвечает на этот запрос быстро, чётко и по делу.

Обязанности:

Первичная обработка входящих откликов на вакансии.

Проведение быстрых телефонных интервью.

Заполнение анкет и внесение данных в CRM.

Передача заинтересованных кандидатов рекрутерам.

Подготовка отчётов.

Требования:

Скоростная работа с информацией.

Внимательность и исполнительность.

Опыт работы с большим потоком звонков — плюс.

Условия:

Оклад + бонусы (доход от от 80.000₽-100.000₽).

График 5/2, работа в офисе.

Обучение и наставничество.