Менеджер по подбору персонала (удаленная работа).

Мы ищем активного и целеустремленного специалиста по первичному подбору персонала для работы с входящими откликами в удаленном формате.

Условия

• Достойная оплата труда, основанная на результатах.
• 100% удаленная работа.
• Гибкий график, можно работать из любой точки мира.
• Простые и понятные задачи: не нужно проводить сложные собеседования и оценивать «профессиональные навыки».
• Поддержка, обучение и предоставляем скрипты и базу знаний.
• Возможность совмещать с учебой или другой работой.

Требования

• Грамотная устная и письменная речь (основа работы — общение).
• Уверенное владение ПК и мессенджерами (Telegram, WhatsApp).
• Доброжелательность, вежливость, умение расположить к себе человека.

Обязанности

• Обработка входящих откликов.
• Первичная переписка с кандидатами (мессенджеры, чаты).
• Передача заявок менеджерам по подбору для дальнейшего собеседования.
  Мы будем рады видеть вас в нашей команде! Если вы готовы и хотите развиваться в области подбора персонала, ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ. Ждем вас!