- Работа в Волгограде
- HR, кадры, управление персоналом
- Директор по персоналу
- Директор по персоналу (HRD)
Директор по персоналу (HRD)
от 150 000 ₽
Всем привет!
Меня зовут Вячеслав Малюк, я основатель и генеральный директор компании Эконекс. Сейчас я ищу сильного HRD – "правую руку" – для улучшения и управления HR-процессами: найм, адаптация, мотивация, обучение и развитие, корпоративная культура.
Мы ждем лидера, который поставит на первое место:
- Счастливую и результативную команду,
- Системный подход к работе,
- Реализацию масштабных задач.
Эконекс – российская компания, с 2010 года занимающаяся производством осветительного оборудования, беспроводных систем управления, электромонтажных работ и энергосервисными контрактами. Мы выпускаем надежные и энергоэффективные светильники, автоматизируем освещение и заслужили репутацию надежного партнера в России и странах СНГ.
Что предлагаем по условиям:
-
Стратегическую позицию с возможностью реализовать свой потенциал;
-
Рост вместе с компанией в молодом, позитивном коллективе;
-
Профессиональное развитие через нестандартные задачи;
-
Оформление по ТК, конкурентоспособную зарплату (фикс + KPI);
-
Один из САМЫХ современных, комфортных офисов в Волгограде;
-
Постоянное обучение и бомбические корпоративные мероприятия (которые Вы будете организовывать);
Что Вы будете делать:
- Улучшение HR-процессов и управление ими (штат – 75 чел.);
- Найм (5 активных вакансий в среднем), адаптация новых сотрудников;
- Разработка и реализация HR-стратегии;
- Систематизация и автоматизация HR-процессов;
- Внедрение материальной и нематериальной мотивации;
- Формирование SCRUM-команд;
- Контроль кадрового делопроизводства (КДП);
- Повышение eNPS;
- Достижение KPI: укомплектованность, вовлеченность, прибыльность
Что мы ждем от Вас:
- Любовь к людям
- Высшее образование (предпочтительно – психология);
- Опыт работы HRD или заместителем HRD/ руководителем отдела подбора от 2 лет;
- Успешный опыт внедрения HR-бизнес-процессов;
- Инициативность, ответственность за результат;
- Знание современных методик: Agile, Scrum, групповые собеседования и др.;
Будет здорово вместе с откликом получить тезисное сопроводительное письмо! До связи!
Опубликована 9 дней назад