Специалист по подбору персонала

• Прием входящих звонков от кандидатов, холодный поиск подходящих кандидатов, консультирование по имеющимся вакансиям и условиям работы;
• Составление и размещение вакансий на площадках найма;
• Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
• Ведение базы кандидатов в CRM-системе;
• Формирование отчетности;
• Ведение внутреннего документооборота по кандидатам, сопровождение кандидатов в процессе приема на работу;
• Участие в других проектах службы персонала.

Требования:

• Вовлеченность в сферу рекрутинга;
• Высшее образование (приветствуется);
• Опыт работы в подборе от одного года желателен;
• Высокий уровень работоспособности и самоорганизации;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Стабильный ежемесячный доход, премия по итогам года;
• Обучение на рабочем месте;
• График работы с 8:00 до 17:00 (сб -вс. выходной);
• Работа в крупной компании, наличие комфортного рабочего места (место работы: г. Саратов ул. Рабочая 159).