Торговый представитель с личным автомобилем

В связи с расширением штата, в компанию по оптовым продажам - дистрибьютора смазочных материалов (масла, смазки, антифризы, СОЖ) на территории СКФО для В2В сегмента требуются менеджеры по развитию региона / торговые представители.

Ищем, активных, желающих хорошо зарабатывать (верхний уровень заработка не ограничен), желательно имеющих опыт работы с сельским хозяйством, автотранспортными и промышленными предприятиями и/или автомагазинами и СТО региона.

Работа разъездного характера по закрепленной территории.

Офис продаж и склад компании находится в г Лермонтов, ул Комсомольская 16/2

При отправке резюме, указывайте пожалуйста, опытом продаж в какой отрасли Вы обладаете.

Обязанности:

— вести и развивать существующую базу клиентов;

— проводить активный поиск и привлечение новых клиентов;

— проводить теплый (и вариативно - холодный) обзвон клиентов;

— проводить переговоры с ЛПР (главный инженер, механик, технический директор);

— взаимодействовать с техническим отделом компании;

— консультировать по ассортименту и техническим параметрам товара;

— принимать заказы от клиентов и перевать их в офис;

— вести отчетную документацию по клиентам, контролировать документооборот;

— контролировать дебиторскую задолженность;

— планировать свою текущую деятельность;

— выполнять поставленные задачи;

— работать с клиентами на закрепленной территории

Требования:

— опыт работы в оптовых продажах от 1 года;

— знание 1С и основных офисных приложений - приветствуется;

— навыки ведения переговоров;

— навыки активных продаж;

— знание и умение применять на практике технологии продаж;

— умение планировать собственную деятельность и достигать результата;

— наличие АКБ по сельхоз предприятиям и опыт продаж смазочных материалов (масел, смазок, антифризов) будет Вашим конкурентным преимуществом;

— активная жизненная позиция, постоянное повышение личного профессионализма и знаний;

— высокая обучаемость, изучение характеристик и особенностей применения ГСМ на транспорте, в сельском хозяйстве и промышленности;

Условия:

— официальное трудоустройство;

— выполнение планов продаж;

— соц пакет;

— расширенный соц пакет для сотрудников с корпоративным стажем;

— карьерный рост;

— регулярное обучение за счет компании;

— современная система мотивации и премирования;

— корпоративные мероприятия финансируемые компанией;

— работа в дружной, целеустремленной команде профессионалов, любящих свое дело