Менеджер по персоналу (Специалист по кадровому делопроизводству)

"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний по производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 28 лет и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частичного строительства.

Приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу (специалиста по кадровому делопроизводству).

Обязанности:

• Ведение кадровой документации в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок , б/л, табель учета рабочего времени;
• Ведение воинского учета;
• Подготовка отчетов гос.органы;
• Консультирование сотрудников по вопросам в области своей компетенции, предоставление справок и копий документов по запросу;
• Работа в системах AХAPTA и 1С;
• Участие в HR проектах.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства на штат от 150 чел. или большое желание развиваться, работать с большим объёмом информации;
• Высшее образование,
• Отличные навыки работы с ПК (Excel, 1C; опыт работы в SAP или Axapta-желательно, мы научим);
• Готовность работать в режиме многозадачности и быстром темпе;
• Аккуратность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Наши условия работы:

• Стабильную работу у Российского производителя в перспективной отрасли;
• Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, регулярные выплаты 2 раза в месяц;
• Сплочённый коллектив;
• Обучение в нашем учебном центре и ведущих ВУЗах.
• Наставника и поддержку не время испытательного срока;
• Карьерный рост (на руководящие позиции в первую очередь рассматриваются действующие сотрудники компании);
• График работы; 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис: м. Сокол/ Октябрьское поле/ МЦК Зорге, (ул. Зорге, д. 28, к.1.)
• Чай, кофе за счет компании;
• Корпоративные мероприятия, подарки на праздники сотрудникам и новогодние подарки детям;
• Социальная поддержка при необходимости.

Почему мы:

• Мы полностью российская компания без привлечения иностранного капитала, что позволяет стабильно развиваться в современных условиях;
• У нас уже 5 производственных площадок на территории России и собственная ресурсная база по добыче и переработке песка (песчаный карьер);
• Мы 27 лет на рынке и это показатель нашей стабильности;
• Мы не стоим на месте, постоянно развиваемся и развиваем наших сотрудников;
• Каждый третий сотрудник проработал в нашей компании более 5 лет;
• Предоставляем скидки сотрудникам на нашу продукцию, чтобы каждый мог воплотить свои идеи при ремонте и строительстве.
• Всегда помогаем и поддерживаем наших сотрудников, в сложной жизненной ситуации.