Заместитель директора по качеству
По договоренности
Обязанности:
- Организация работ по повышению качества производимой продукции и предоставляемых услуг, а также по реализации политики в области качества, определению её основных направлений и мер по реализации, в соответствии со стратегией развития филиала;
- Разработка, внедрение и обеспечение результативного функционирования СМК и конкурентного, экономически оправданного и управляемого уровня качества продукции.
- Высшее образование (специалитет, магистратура), предпочтительно техническое;
- Опыт работы не менее 15 лет, из них не менее 10 лет в отрасли и из них не менее 5 лет работы на руководящих должностях, связанных с обеспечением качества процессов создания продукции;
- Специальная подготовка по установленной программе, повышение квалификации по вопросам внедрения и развития систем качества в отрасли;
- Знание методов планирования повышения качества продукции;
- Системы, методы и средства технического контроля;
- Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий по достижению высоких показателей качества продукции и организации его контроля;
- Основы экономики, организации труда, производства и управления;
- Принципы организации работ по стандартизации, сертификации, внутреннему аудиту и аудиту предприятий поставщиков продукции;
- Основы управления рисками;
- Требования стандартов: СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСТД, ЕСПД, ГСИ, применяемых на предприятии при выполнении оборонного заказа и относящихся к конкретно выполняемой деятельности, в том числе требования ГОСТ РВ 0015-002.
- Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
- Бронирование ГПЗ.
- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
- Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
- Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
- Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
Адрес: Россия, Омск, Окружная дорога, 3
Опубликована 21 день назад
Похожие вакансии
Компания «Манис» основана в 2007 году и специализируется на комплексном обслуживании зданий: технологическое обслуживание инженерных систем (системы электроснабжения, тепловых пунктов, систем кондиционирования и вентиляции, систем КИПиА и пр.), клини...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
10 дней назад
Мы ищем директора направления коммерческой недвижимости.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
7 дней назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 33%
Обязанности: Управление страховой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала; Развитие продаж страховых продуктов; Управление персоналом филиала; Обеспечение экономической и информационной безопасности в филиале; Контроль убыточности; Требования...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
11 дней назад
1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ Образование Высшее техническое (строительное). Диплом магистра/специалиста. Наличие допусков Опыт работы От 6 лет в строительстве, из них не менее 3-х лет на руководящих должностях (главный инженер, начальник участка, руководитель...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
12 дней назад
100 000 - 150 000 ₽
Обязанности: Управление медицинским центром Организация работы всех сотрудников Контроль качества работы персонала Активный поиск новых партнеров, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества, Поддержание наработанной клиентской базы, Уча...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Омск
13 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 200 000 ₽