Менеджер по подбору персонала

Мы Корпорация «Лимпик», более 15 лет успешной работаем в сфере дошкольного образования. За это время мы стали экспертами образовательных проектов, создав модель идеального детства.

В основе каждого детского сада лежит авторская обучающая программа, которая направлена на умственное, эмоциональное и физическое развитие ребенка. Предмет для отдельной гордости - талантливые специалисты, которые искренне заботятся о детях.

В команду управляющей компании сети частных детских садов, по направлению HR требуется рекрутер.

Если вы любите общаться с кандидатами и собирать классную команду, ждем вас.

Мы поставим перед вами задачи:

• Проведение полного цикла подбора персонала в 3 центра нашей сети;
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (в том числе прямой поиск);
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям, сбор обратной связи от центров принятия решений;
• Сотрудничество с руководителями подразделений для понимания специфики вакансий;
• Участие в разработке и внедрении стратегий по повышению привлекательности компании как работодателя;
• Закрытие вакансий в трех центрах сети, на позициях от уборщицы до руководителя подразделения, в постоянном поиске воспитатели и педагоги, помощники воспитателей.

Требования:

• Опыт работы рекрутером в массовом подборе от 1 года;
• Активная жизненная позиция, умение работать на результат;
• Желание понимать специфику профильного персонала;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Способность к многозадачности и высокому уровню ответственности и самостоятельности.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы;
• График пятидневка с 10:00 до 19:00;
• Участие в интересных проектах и возможность профессионального роста.
• Дружелюбную атмосферу и поддержку команды.