Руководитель направления Росавтопром

Привет, мы TruckMotors!
24 года реализуем запчасти для коммерческого транспорта: грузовиков, автобусов, прицепов и полуприцепов от ведущих европейских брендов. Мы удерживаем лидирующие позиции и входим в ТОП 3 крупных игроков рынка автозапчастей.

Сейчас мы ищем в нашу команду Руководителя направления Росавтопром

Чем нужно будет заниматься:

• Формированием ассортиментной матрицы для росавтопрома;
• Формированием заказов и ценовой политики по ассортименту на росавтопром;
• Контролировать товарные запасы;
• Настройкой и контролем схем работы с поставщиками;
• Управлять настройками системы автоматических заказов. (корректировка прогнозов и оценка настроек оборачиваемостей);
• Управлять и корректировать данные по кроссам. Разнесение новинок по каталогу товаров в 1С
• Вести и контролировать справочник наименований росавтопрома;
• Распределять товар по регионам;
• Поиском и взаимодействием с поставщиками, заключение договоров на поставку совместно с бэк-офисом;
• Планировать и контролировать бюджеты продаж и закупок по направлению;
• Поиском и набором штата для обеспечения поставленных задач;
• Постановкой и контролем выполнения задач сотрудниками группы;
• Принимать участие в разработке маркетинговой активности направления.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-лет;

• Управление ассортиментом от 10 000 SKU;

• Знание ABC и XYZ анализа;

• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, Excel (Формулы, графики, ВПР, сводные таблицы);

• Знание устройства грузового автомобиля как преимущество;

• Английский язык не ниже уровня intermediate (переписка, переговоры);
• Динамичность мышления, коммуникабельность, инициативность;
• Системный подход к решению задач, аналитический склад ума;
• Рассматриваем только с опытом работы с Российским автопромом!

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной компании;
• Возможность принять участие в развитии нового направления;
• Полное соблюдение ТК РФ, полностью официальный доход;
• График: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможен удаленный/гибридный формат работы);
• Насыщенная корпоративную жизнь: праздники, соревнования, поездки, подарки;
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность карьерного роста;
• Как приятный бонус – дружный коллектив, позитивная атмосфера и поддержка коллег;
• Уровень ЗП готовы обсуждать, обозначайте свои ожидания в резюме или сопроводительном письме.

Ждем тебя в нашей команде!